Pour les agents contractuels et temporaires du Parlement européen

Qui sommes-nous

CTA rassemble les agents contractuels et temporaires du Parlement européen pour défendre leurs droits.

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Ensemble

I. Pourquoi une liste CTA ?

II. La liste CTA vise ainsi à:

  • renforcer la représentation des agents

    contractuels et temporaires ;

  • donner une visibilité claire à leurs réalités professionnelles ;

  • porter une voix dédiée, structurée et crédible au sein du Comité du personnel.

III. Nos priorités

1. Une représentation forte et effective :

  • Assurer une présence accrue des agents contractuels et temporaires au Comité du personnel

  • Porter leurs préoccupations spécifiques de manière cohérente

  • Garantir une prise en compte équilibrée de tous les statuts précaires

  • Mettre en place un suivi régulier des dossiers CTA (reporting aux collègues)

  • Garantir une présence active dans toutes les discussions impactant les CTA

2. Perspectives de carrière et accès aux concours internes

Notre priorité centrale :

  • un accès effectif et équitable aux concours internes complets, dans les limites du Statut

  • la reconnaissance de l’expérience acquise

  • des parcours professionnels plus lisibles

  • de véritables perspectives d’évolution

Objectif : permettre aux d’agents contractuels et temporaires de construire une carrière au sein de l’institution !

3. Reconnaissance du rôle des CTA

  • Valoriser la contribution essentielle des d’agents contractuels et temporaires

  • Renforcer leur visibilité institutionnelle

  • Promouvoir leurs compétences

  • Lutter contre les situations où des CTA occupent des fonctions supérieures sans reconnaissance

4. Transparence et équité des procédures

  • Clarifier les règles

  • Assurer la transparence des décisions

  • Garantir une application équitable

5. Développement professionnel

  • Améliorer l’accès à la formation

  • Encourager la mobilité interne

  • Valoriser les compétences

6. Conditions de travail

  • Promouvoir un environnement respectueux

  • Améliorer le dialogue social

  • Favoriser un équilibre de travail

  • Prendre en compte les contraintes spécifiques (travail de nuit, horaires irréguliers)

7. Dialogue avec l'administration

  • Défendre les intérêts des agents contractuels et temporaires

  • Contribuer activement aux discussions

  • Rechercher des solutions concrètes

  • Instaurer un dialogue structuré, régulier et transparent avec la hiérarchie

  • Refuser les réponses vagues ou non documentées

Votez Liste n° 12
CTA

Pour une représentation forte

Pour de vraies perspectives de carrière

Pour une voix claire au Comité du personnel

La liste CTA, composée exclusivement d’agents contractuels et d’agents temporaires, a été créée pour répondre à une réalité claire au sein du Parlement européen : ces collègues jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de l’institution, tout en restant insuffisamment représentés dans les instances du personnel.

Notre objectif est de corriger ce déséquilibre.

Avec une liste composée exclusivement d’agents contractuels et temporaires, nous sommes convaincus que des collègues issus de ces catégories seront élus au Comité du personnel et pourront représenter de manière directe, légitime et efficace les intérêts du personnel relevant de ces statuts.

IV. Notre engagement

La liste CTA s’engage à représenter efficacement les agents contractuels et temporaires, défendre leurs perspectives de carrière et agir avec clarté et responsabilité.

V. Conclusion

Les agents contractuels et temporaires sont au cœur du fonctionnement du Parlement européen.

Soutenir les agents contractuels et temporaires du Parlement européen.

Cinq revendications claires pour améliorer nos conditions de travail.

Un programme complet pour défendre vos droits au quotidien.

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